Mulheres que inspiram vestem Bonneterie | Dia Internacional da Mulher

08/03/2024

De 21 cargos de liderança na Bonneterie, 15 são compostos por mulheres.
79,2% dos colaboradores presentes na fábrica e nas lojas da Bonneterie são mulheres.

Nesse dia da mulher nós convidamos você a se inspirar com a história de duas mulheres e clientes da nossa marca em cargos de liderança no ramo em que atuam. Confira:

Carolina Bottini Anzolch: “O meu “chão” não é tanto o escritório, eu trabalho em um misto de projeto e de obra. Eu acho que a obra é muito importante, desde o início. Eu tive algumas experiências profissionais na área pública muito boas, que me ensinaram muita coisa, tanto no município de Porto Alegre, quanto no estado, que me deram uma visão de planejamento urbano. A nossa empresa trabalha com urbanismo, então o nosso dia-a-dia é implantar o urbanismo em partes novas da cidade, em desenvolvimento, e tentar trabalhar com desenvolvimento sustentável.”

“…eu comecei como “office girl” e também cobrindo a secretária. Comecei a ver a dinâmica, a conhecer a cidade e as ruas e a ver como era. E até isso foi importante para a escolha da minha profissão, que é engenheira civil, porque eu acabei me inserindo num ambiente que eu achava que era muito masculino e descobri que tem espaço para mulheres.”

“Hoje eu faço parte da Sociedade de Engenharia do Rio Grande do Sul como conselheira e isso é muito importante, porque é ali onde a gente trabalha e debate sobre a nossa profissão, se ajuda e se apoia. Lá a gente também tem um grupo de mulheres que se encontram e trocam experiências. Pela primeira vez, a diretora da Escola de Engenharia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul é uma mulher. Temos pela segunda vez reeleita uma mulher como presidente do CREA.

Todas nós achávamos que era uma profissão (a engenharia) muito masculina e, na verdade, a gente descobriu que é uma profissão como qualquer outra e que as mulheres podem trabalhar onde elas bem quiserem.”

Graduada em Engenharia Civil
Sócia Nova Ipanema Empreendimentos Imobiliários

Juliana Toniolo: “Meu dia-a-dia é formado por algumas agendas estratégicas que promovem o sistema de governança da empresa. Esse papel não está no operacional, mas de alguma maneira se conecta com o dia-a-dia dos acontecimentos para que a gente consiga proporcionar o dia-a-dia do futuro, então o meu papel é patrocinar a agenda corporativa e estratégica dos projetos, cuidando do desenvolvimento humano, da marca, do institucional, dos negócios e do cliente.”

“…um dia, lá no início, quando estavam começando a me preparar, um consultor disse assim: “a partir de amanhã, todos os dias, você vai vir de tailleur, de coque e gel” e eu fiquei muito assustada com aquilo, pensei que todo mundo ia rir da minha cara, que não combinava com esse lugar. E ele disse uma coisa muito importante para mim, que naquele momento eu não entendi e hoje eu entendo: “nós, aqui, temos o dever de ser o exemplo. Tudo aquilo que a gente for capaz de ser, a gente vai transbordar para quem estiver junto”. Então ele queria que eu fosse o nível de padrão, de excelência, de qualidade.”

“A indústria mecânica e automotiva tem uma predominância masculina e foi desafiador num primeiro momento, mas eu só tenho consciência disso hoje. Eu acho que a gente é responsável por aquilo que a gente tem e consegue. Todo mundo é capaz desde que queira e se esforce.”

“...Me impressiona a quantidade de mulheres muito bem preparadas nesse meio e elas estão sendo muito respeitadas.”